Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung/-Management.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen eigenverantwortlich
• Sie analysieren Qualitätsprobleme strukturiert und setzen dabei etablierte QM‑Methoden wie 5‑Why, Ishikawa oder 8D sicher ein
• Sie koordinieren abteilungsübergreifende Aktivitäten zur Fehler‑ und Ursachenanalyse
• Sie koordinieren und unterstützen Sofort‑, Korrektur‑ und Vorbeugungsmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung
• Sie verfolgen alle definierten Verbesserungsmaßnahmen konsequent bis zum Abschluss und überprüfen sowie dokumentieren deren Wirksamkeit
• Sie planen Prozessaudits und Produktaudits, führen diese selbstständig durch und stellen deren Nachverfolgung sicher
• Sie wirken aktiv bei der Optimierung bestehender Qualitätsprozesse und Arbeitsabläufen mit

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung mit
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts‑ und Prozessbewusstsein
• Sieverfügen über fundierte Kenntnisse in der 8D‑Methode, Ishikawa sowie 5‑Why und wenden diese sicher und routiniert an
• Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel
• Sie verfügen über gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit SAP

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgung zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer: 06752-14219 zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihr Ansprechpartner: Marcus Kurth.